北京时间5月3日，据火箭队记Iko报道，目前球队暂无解雇乌度卡、更换总经理斯通的计划。
老板费蒂塔管理层铁三角的立场十分坚定：球队近年完成战绩回暖、且连续拿下50胜赛季，即便本赛季遭遇严重伤病仍能达成这一成绩，管理层从上到下都保持着充足信心。队内普遍认为：只要范弗利特、保持健康，再加上杜兰特全员齐整，火箭距离西部顶级强队雷霆、马刺并非遥不可及。
但队内也有共识：现有阵容配置，还不算具备争冠硬实力的顶级豪强，这也意味着火箭今夏势必会主动求变。目前火箭薪资低于奢侈税线、也在土豪线之下，仍有约1500万美元的薪资操作空间。球队高层将召开内部会议，从交易市场、自由球员签约、队内年轻球员成长三条路径同步寻求补强，消息人士透露，今夏任何运作方案都在考虑范围内，没有禁区。
“要整体审视现有阵容，”乌度卡表示，“短板显而易见。不能单纯寄希望于范弗利特和亚当斯伤愈复出，不能把所有期待都押在他们回归身上。年轻球员肯定会继续进步，这批年轻人今年已经有所成长，下赛季只会变得更好。但我们必须针对性补强短板：有时外线投射严重不足，替补控卫需要升级，也要评估年轻球员本赛季表现是否足以在范弗利特回归后撑起轮换。我们会全盘考量，认真讨论阵容搭配，避免位置功能重叠，打造更合理的轮换结构……我会尽快着手推进这些事。”
去年休赛期重磅交易引进杜兰特，本就是球队即战力冲冠的大手笔运作，为此火箭付出了两名核心年轻资产。这也足以看出：只要时机合适，火箭敢于做出大手笔阵容调整，且建队理念始终保持统一。
消息人士透露，和引进杜兰特的思路一致，火箭不会把引援局限于单一类型球星，快船莱昂纳德、骑士米切尔、雄鹿字母哥、76人恩比德等顶级球星都会被纳入讨论，但所有引援都要兼顾阵容适配性、机会成本和交易筹码代价。
谈及自己可能卷入各类交易流言，申京坦言：“我对此无能为力，只能接受现实。这是管理层的工作，我左右不了。无论最终留队还是被交易，我都会一如既往打好比赛、做好自己。”
第二条路径：保留现有核心阵容，只在边角小修小补，同样具备可行性。本赛季交易截止日和买断市场球队引援动作保守，队内已有不少惋惜之声，乌度卡赛后采访也变相印证了这一点——尤其是公牛后卫科比-怀特、阿约-多森姆，当时交易成本本就不高。
球队消息源透露，交易截止日及买断窗口关闭前，火箭确实讨论过多名可出手的后卫与内线球员，但最终都没能达成运作。另一个潜在目标、自由球员朗佐-鲍尔至今仍未签约，但其伤病耐久度存疑，市场关注度也极低。火箭本赛季季后赛半场阵地战效率排在联盟倒数第四，常规赛也位列倒数十名左右，阵地进攻短板根深蒂固。
“没人会在赛季初就做好首发主控后卫缺阵的准备，他场均要打40分钟。”谈及范弗利特伤缺说道，“这种变故太难适应。我们努力调整打法弥补空缺，但少了这样一位在场上兼具攻坚、组织和领袖气质的核心，真的很难替代他的作用。”
第三条、或许也是最稳妥的路径：依靠队内年轻人自然成长。球队消息源称，塔里-伊森今夏将成为受限制自由球员，火箭计划在总决赛结束后立刻与其开启长期续约谈判，力争在7月1日前敲定合同。
倘若双方谈判破裂——有消息认为这位24岁侧翼今夏可能更换经纪团队、谋求新出路——伊森若收到其他球队报价合同，看重其攻防两端价值的火箭，大概率会选择匹配报价强行留人。火箭也计划和阿门-开启提前续约谈判，根据劳资协议与薪资专家测算，这位23岁新星有资格签下一份5年2.52亿美元的顶薪续约合同。
范弗利特手握2026-27赛季2500万美元球员选项，球队内部看好他愿意留守休斯顿，后续会与其沟通：要么执行球员选项，要么放弃选项、重签一份长期大合同。
归根结底，无论火箭选择哪条重建补强路径，全方位升级改进都已是别无选择。连续两年季后赛在战术执行力、临场博弈上被对手压制，乌度卡及其教练组必须升级战术体系、调整执教思路；留队球员必须丰富进攻武器库、提升个人能力；一向偏保守、缺乏魄力的总经理斯通及整个管理层，也必须做出改变。
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